DATA
数字で知る
株式会社K-Bの実績と特徴を、分かりやすく数字でお伝えします。
雇用形態
正社員 70%
正社員70%、アルバイト30%の構成で、多様な働き方を実現しています。 ダブルワークにも対応し、求職者様に合わせて、柔軟な勤務体制を整えています。
新卒・キャリア比率
キャリア 100%
現在、当社の社員構成はキャリア採用100%。豊富な経験を持つプロフェッショナルが最前線で活躍しています。新卒の方でもやる気と向上心があれば未経験でも大歓迎です！ 安全を守る仕事に情熱を注ぐ、そんなあなたの挑戦を、K-Bは全力でサポートします。
離職率
K-Bの離職率はわずか3.6%。施設警備という重要な役割を担う私たちにとって、チームの安定は何より大切。経験を積んだプロフェッショナルが長く活躍できる環境づくりに力を入れています。安全を守る使命感と、働きやすさの両立。それがK-Bの誇りであり、低い離職率につながっています。
創業以来、私たちは鉄道の安全を見守ってきました。 11年の歳月は、信頼と実績の証。 しかし、ここで満足せず、さらなる高みを目指します。 過去の経験を糧に、未来の安全を創造し続けます。
小規模だからこそ、一人ひとりの存在が大きく、社員全員が主役となり、互いを支え合える環境です。少数精鋭だからこそできるチームワークで、高品質な警備サービスを提供しております。
経験豊富なプロ集団 ベテランの知恵と技術が、K-Bの強みです。定年後のセカンドキャリアも歓迎しております。 60代、70代の方々も現役として活躍し、培ってきた経験を存分に発揮しています。
効率重視の働き方で残業を減らし、質の高い仕事を。それがK-Bの方針です。 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 社員一人ひとりが生き生きと活躍できる環境が整っています。
心身の健康を大切に 休むことも仕事の一部。K-Bはそう考えています。リフレッシュすることで、 より高い集中力と安全意識を保ち、質の高い警備を実現。 休暇を取りやすい社風が、安全を支えています。
質の高い仕事の基本。 年間110日の休日で、心身をしっかりとリセット。 オンとオフのメリハリをつけることで、 仕事への意欲と集中力が高まります。